경기도 아빠 육아휴직 장려금 신청 및 지급방법

육아휴직을 고민 중인 아빠라면 주목!

경기도에서 육아휴직 장려금으로 30만원 에서 최대 150만원의 현금을 지원받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?

이번 글에서는 2025년 새롭게 시행되는 '경기도 아빠 육아휴직 장려금' 제도의 모든 것을 알려드립니다. 아이와 함께하는 소중한 시간도 갖고, 경제적 지원도 받을 수 있는 절호의 기회!☺️

 

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아빠 육아휴직 장려금 신청 및 지급방법

 

아빠 육아휴직 장려금이란?

경기도 아빠 육아휴직 장려금은 경기도가 2025년부터 새롭게 시행하는 지원 제도로, 남성의 육아 참여를 장려하고 가족 친화적인 사회 환경을 조성하기 위해 마련되었습니다. 이 제도는 아빠들의 육아휴직 사용을 촉진함으로써육아에 대한 경제적 부담 완화와여성의 경력 단절 예방,일과 생활의 균형 유지 그리고 가족 친화적 사회 환경 조성 등의 효과를 기대할 수 있는 제도입니다. 실 2018년에는 전체 육아휴직자 중 남성 비율이 17.8%에 불과했으나, 지난해에는 31.6%로 약 2배 증가했습니다. 하지만 여전히 여성 육아휴직자(68.4%)에 비해 낮은 수준이어서, 경기도는 이러한 제도를 통해 남성의 육아 참여를 적극 장려하고 있는 듯 합니다.

 

지원 대상

경기도 아빠 육아휴직 장려금을 받기 위해서는 다음 조건을 모두 충족해야 합니다

 

1. 고용보험 가입자로서 3개월 이상 육아휴직을 사용한 남성
2. 가구 소득이 기준 중위소득 150% 이하인 가구 (건강보험료 본인 납부금 기준)
3. 신청일 기준 1년 이상 해당 시군에 주민등록이 되어 있는 경우
4. 2025년 1월 1일 이후 육아휴직을 시작한 경우 (일부 지역별 차이 있음)

 

단, 고용노동부의 '6+6 부모육아휴직제 특례'를 적용받는 경우에는 특례기간 종료 후 다음 달부터 지원이 가능합니다.또한 일부 지역(예: 파주시)에서는 자녀도 해당 지역에 주민등록이 되어 있어야 한다는 추가 조건이 있을 수 있으니, 거주 지역의 구체적인 조건을 확인하시기 바랍니다.

 

 

지원 내용 및 금액

경기도 아빠 육아휴직 장려금의 지원 내용은 다음과 같습니다

 

• 지원 금액: 월 30만원
• 지원 기간: 최대 5개월
• 총 지원액: 최대 150만원

 

지원금은 월 단위로 계산되어 지급되며, 육아휴직 기간에 따라 차등 지급되는 것이 아니라 자격 요건을 충족하면 최대 금액을 지원받을 수 있습니다.

 

 

신청 방법 및 필요 서류

신청 방법

경기민원24 홈페이지

 

신청은 온라인으로만 가능하며, '경기민원24' 홈페이지에서 신청할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

신청 기간

 

• 신청 시작일: 2025년 4월 1일
• 신청 가능 기간: 육아휴직 시작일로부터 3개월 경과 후부터 육아휴직 종료일 이후 12개월 이내

 

필요 서류

신청 시 다음 서류를 준비해야 합니다.

필요서류 참고

1. 육아휴직급여 지급결정 통지서 (고용노동부 발급)
2. 육아휴직 확인서 (근무 중인 회사에서 발급)
3. 주민등록등본 (최근 1개월 이내 발급)
4. 건강보험료 납부확인서 (소득 기준 확인용)
5. 본인 명의 통장 사본

 

모든 서류는 스캔본(PDF) 또는 사진(JPG) 형태로 업로드 가능합니다. 서류 미비 시 신청이 반려될 수 있으니 꼼꼼히 확인하세요.

 

지급 방법

• 당월 15일까지 신청시, 매월 말일까지 신청자 명의 계좌로 입금됩니다. (최종 결정 후 신청자에게 문자로 통보됨)
• 1차 지급시 1개월~신청개월까지의 장려금이 지급되며, 육아휴직 종료 후 일괄 신청시 일괄 지급 됩니다.

📌예시

 

 3개월차 신청시 : 1차 90만원(1~3개월차 지급), 2차 30만원(4개월 차 지급), 3차 30만원(5개월 차 지급)
 4개월차 신청시 : 1차 120만원(1~4개월차 지급) 2차 30만원(5개월 차 지급)
 6개월차 신청시 : 150만원 일괄 지급

 

 

시행 지역 알아보기

2025년 현재, 다음 8개 시군에서 사업이 시행됩니다

 

1. 하남시
2. 광명시
3. 양평군
4. 여주시
5. 파주시
6. 구리시
7. 포천시
8. 과천시

경기도는 시군 수요조사를 통해 8개 시군에서 우선 사업을 시작한 뒤, 향후 참여 시군을 확대할 계획입니다. 지역의 자세한 지원 조건은 약간의 차이가 있을 수 있으니, 거주 지역 시군청의 복지정책과 또는 여성가족과로 문의하시는 것이 좋습니다.

 

주의사항 및 유의점

아빠 육아휴직 장려금 신청 시 다음 사항에 유의하세요

 

1. 신청 기간 준수: 신청 기간을 놓치면 지원이 불가하므로, 반드시 기간을 확인하세요.
2. 지원 대상 확인: 거주 요건, 소득 요건, 육아휴직 요건을 모두 충족해야 합니다.
3. 예산 소진 가능성: 지자체별 예산 상황에 따라 조기 마감될 수 있으니, 가능한 빨리 신청하세요.
4. 중복 수령 불가: 같은 자녀로 다른 유사한 지원금을 받은 경우 대상에서 제외될 수 있습니다.
5. 소득 기준 확인: 기준 중위소득 150%는 가구원 수에 따라 달라지므로, 복지로 소득 기준표를 확인하세요.

 

육아휴직의 장점과 효과

아빠의 육아휴직 참여는 다음과 같은 다양한 장점을 가져옵니다

 

1. 자녀와의 유대감 강화: 아이의 성장 과정을 함께하며 깊은 유대관계를 형성할 수 있습니다.
2. 아내의 부담 경감: 육아와 가사의 부담을 나눔으로써 배우자의 스트레스를 줄일 수 있습니다.
3. 여성의 경력단절 예방: 남성의 육아 참여는 여성이 경력을 유지하는 데 큰 도움이 됩니다.
4. 일-생활 균형: 직장과 가정의 균형을 이루는 경험을 통해 삶의 질을 높일 수 있습니다.
5. 아이의 건강한 발달: 부모 모두의 참여는 아이의 정서적, 사회적 발달에 긍정적인 영향을 미칩니다.

 

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1: 자영업자도 지원받을 수 있나요?
A1: 아니요, 고용보험에 가입된 근로자만 지원 대상이며, 자영업자는 제외됩니다.

 

Q2: 육아휴직  3개월 이상이면 산정기준일은 어떻게 되요?
A2: 육아휴직 3개월 이상 산정 기준일 : 2025.1.1.이후

(예시: 휴직기간 2024.12.1. ~ 2025.3.31.일 경우 2025.1.1.~2025.3.31.의 3개월 휴직기간에 대한 장려금 신청 가능)

 

Q3: 신청 시 자녀의 주민등록지도 같은 시군이어야 하나요?
A3: 지역에 따라 다를 수 있습니다. 예를 들어 파주시의 경우 자녀도 파주시에 주민등록이 되어 있어야 합니다. 거주 지역의 구체적인 조건을 확인하시기 바랍니다.

 

Q4: 중위소득 150% 이하라는 기준은 어떻게 확인하나요?
A4: 건강보험료 본인납부금 기준으로 확인됩니다. 건강보험납부확인서를 제출하면 심사 과정에서 확인됩니다.

 

 

Q5: 육아휴직 후 퇴사해도 지원받을 수 있나요?
A5: 육아휴직 종료 후 퇴사했더라도, 육아휴직 종료일로부터 12개월 이내라면 신청 가능합니다. 다만 육아휴직 요건(3개월 이상)을 충족해야 합니다.

 

 

 

경기도 아빠 육아휴직 장려금 제도는 남성의 육아 참여를 높이고, 가족 친화적인 사회를 만드는 데 큰 도움이 될 것입니다. 육아휴직을 고민하고 계신 아버지들은 이번 기회를 통해 경제적 지원도 받고, 소중한 아이와의 시간을 함께하시길 바랍니다.더 자세한 정보가 필요하시면 경기민원24 웹사이트를 방문하거나, 거주 지역 시군청의 복지정책과 또는 여성가족과로 문의하시기 바랍니다.♥️☺️

 

 

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